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¿Quieres trabajar en la inmobiliaria del mañana? Tu oportunidad es hoy

Qué el mercado inmobiliario se está recuperando no es sólo un titular de periódico, es una realidad evidente.

Florecen nuevas inmobiliarias por todas partes, aprovechando la cresta de la ola. Suenan más que nunca los adjetivos "luxury", "exclusive" y "alto standing", hasta el punto de perder significado. Algunos de estos nuevos negocios cuentan con pomposos despachos que parecen más propios de un bar de moda que de una empresa de servicios inmobiliarios. A su lado, están las agencias de toda la vida, pequeñas y de barrio pero con estructura, las que han sabido encontrar una fórmula eficaz y adaptarse a los tiempos, de bonanza o de crisis. 

Al son de los nuevos tiempos, es fácil que te ofrezcan algún puesto de trabajo en una de estas empresas o que estés pensando en dar un cambio de rumbo a tu carrera, en ser agente inmobiliario.

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Aquí van algunos comentarios de mi parte que espero te ayuden a decidirte.

  1. El mercado inmobiliario acumula un alto porcentaje de fantasmas o mentirosos por m2. Sí, sé que suena fuerte pero te aconsejo que antes de firmar nada observes: la plantilla que tiene la empresa, cuánto tiempo hace que trabajan allí - la rotación-, si el proyecto está claro y tiene sentido...
  2. El gerente es quién dirige el barco, si no tiene claro el rumbo, el barco irá a la deriva. Lo más importante es la coherencia entre lo que te van a explicar, su discurso, y la ejecución.
  3. Ser asesor inmobiliario no es difícil, tener éxito sí. Que no te cuenten milongas, empezar y triunfar no acostumbra a pasar, y si te dicen lo contrario te están mintiendo. Tendrás que aprender las técnicas, adaptarte a los sistemas, sacar provecho de los contactos... y no es cosa de dos días. Entre conseguir firmar una exclusiva, ponerla a la venta y cerrar la operación lo normal es que pasen varios meses. Si necesitas dinero ya, esto no es para ti.
  4. La tecnología lo está cambiando todo y aún nos queda mucho por ver en el futuro. Años atrás, no tantos de hecho, las empresas que ahora están cambiando el mundo no existían, por ejemplo AIRBNB, Tesla, Uber, Facebook..... los cambios abarcan todos los sectores. Si la empresa no tiene dinamismo y apuesta por la innovación, tarde o temprano se quedará obsoleta. No te quedes tu obsoleto con ellos.
  5. Todos hablamos de formaciones, y de apostar por nuestros agentes. Pero, ¿realmente tiene la empresa un plan formativo coherente y con claridad en su aplicación? Lo digo porque no es sencillo. En Vivendex nos ha costado mucho esbozar una base, todavía imperfecta, lo reconozco, y estamos trabajando intensamente para mejorar el plan. Cuando esté terminado del todo, y será en breve, ¡será de los más interesantes!
  6. Hacer marketing no es hacer anuncios. ¿Alguien te ha hablado del Inbound? ¿Sabes que es trackear los contactos? ¿La empresa hace campañas reales off-line y on-line? La innovación está en todo, es una forma de vida. Quizás sólo los más grandes van a tener acceso a según qué plataformas pero sólo los más atrevidos, los grandes de espíritu, serán lo suficientemente valientes como para llevar a cabo las acciones necesarias.

Por ello, estamos preparando algo que será completamente disruptivo y llevará a todos los agentes de Vivendex a otra dimensión. Porqué VIVENDEX es nuestra gente, un equipo único de personas de las que nos gusta presumir. ¿Quieres saber de qué se trata?, ¿enterarte el primero de nuestras novedades? ¿Te apuntas a formar parte de nuestro equipo?

¡Envia un correo a rrhh@vivendex.com con tu currículum adjunto y te lo contaremos!

Vivendex CEO francesc quintana

           Francesc Quintana, CEO de Vivendex

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